2026年9月

退職届を受け取ってもらえないまま日が過ぎるとどうなる?2週間の数え方と内容証明辞め方・切り出し方

退職届を受け取ってもらえないまま日が過ぎるとどうなる?2週間の数え方と内容証明

会社が退職届を受け取らなくても、退職の意思表示は会社に届いた時点で効力が生じ、期間の定めのない雇用なら2週間で退職になります。2週間の数え方、届いたことを証明する内容証明と配達証明の出し方、退職日を話し合える退職代行を解説します。

試用期間中に退職するとどうなる?入社1週間でも辞められる理由と給料・履歴書入社してすぐ辞めたい

試用期間中に退職するとどうなる?入社1週間でも使える辞め方と給料・履歴書の扱い

試用期間中でも労働契約は成立しているため、正社員と同じく退職を申し入れれば2週間で辞められます。伝えた日から退職後1か月の流れ、働いた分の給料、研修費を返すよう言われた場合、短い職歴の履歴書への書き方と退職代行2社を解説します。

【新卒3ヶ月】退職代行で辞めた後の転職活動|面接での退職理由の例文7選入社してすぐ辞めたい

短期離職の面接での退職理由の例文7選|新卒3か月で辞めた後の伝え方と手続き

短期離職の理由は、事実・学び・次にどう活かすかの順で短く話せば面接で不利とは限りません。新卒3か月で辞めた方向けに、そのまま使える退職理由の例文7つ、評価が分かれる答え方、退職後すぐに必要な保険・年金・失業手当の手続きを解説します。