公開日：2026年9月30日／最終更新日：2026年10月25日／料金はすべて税込・2026年9月時点の各社公開情報／本記事はアフィリエイト広告を利用しています
「22,000円の退職代行辞スルは安いけれど、評判や追加でかかるお金が気になる」という方も多いですよね。
退職代行辞スルは、雇用形態に関わらず一律22,000円で、次の給料日まで支払いを待つ後払いも選べる民間の退職代行です。
料金を抑えつつLINEで早く辞めたい方に向いています。
この記事では、22,000円の料金と後払い手数料、辞スル後払いの仕組み、公式サイトの利用者の声、利用規約で確かめた注意点とデメリット3つを、公式サイトの記載をもとに説明します。
退職代行辞スルの料金や受付の状況は、公式サイトで確かめられます。
退職代行辞スルの要点は次のとおりです。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 料金 | 22,000円（税込・雇用形態に関わらず一律） |
| 後払い | 辞スル後払い（原則次の給料日まで・手数料3,000円） |
| 交渉 | できない（民間企業のため、退職の意思を伝えるのみ） |
| 返金保証 | 退職できなければ全額返金（有期雇用・業務委託などは対象外） |
| 連絡手段 | LINE（24時間）・電話 |
| 向いている方 | 料金を2万円台前半に抑えたい方／給料日まで支払いを待ってほしい方 |
| 向いていない方 | 有給や退職日を会社と交渉してほしい方／契約期間の途中で辞めたい方 |
表の内容は、公式サイトの申し込みページ・特定商取引法に基づく表記・利用規約の記載にもとづきます。
基本情報
退職代行辞スルは、東京都大田区の株式会社シーズが運営する民間企業の退職代行です。サービスの内容は、顧問弁護士が監修していると公式サイトに書かれています。
利用規約の第2条では、辞スルの対応範囲を会社との連絡の取次と定めており、退職日や有給、未払い賃金などの交渉は含みません。交渉とは、有給の日数や退職日を会社と話し合って決めることです。
退職代行辞スルのスペックは次のとおりです。
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| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | 退職代行辞スル |
| 運営元 | 株式会社シーズ（民間企業・東京都大田区） |
| 料金 | 22,000円（税込・雇用形態に関わらず一律） |
| 料金以外にかかるお金 | 後払い手数料3,000円（後払いを選んだ場合）／書類・貸与品の送料／振込手数料／通信料 |
| 交渉 | 不可（退職に関する連絡の取次のみ） |
| 即日対応 | 可能（当日朝でも相談可・最短30分） |
| 返金保証 | あり（退職できなければ全額返金。有期雇用・業務委託などは対象外） |
| 後払い | あり（辞スル後払い・原則次の給料日まで） |
| 支払い方法 | クレジットカード／銀行振込／PayPay／Amazon Pay／辞スル後払い |
| 連絡手段 | LINE（24時間）／電話 0120-150-242（平日9:00〜19:00・土日祝10:00〜18:00） |
| 退職後のフォロー | 離職票などの必要書類の送付について、会社との連絡を取り次ぐ |
出典は、公式サイトの申し込みページと特定商取引法に基づく表記、利用規約です（2026年9月時点）。特定商取引法に基づく表記とは、業者が料金や支払い方法を公開するページのことです。
退職代行辞スルの魅力
・雇用形態に関わらず一律22,000円
・次の給料日まで支払いを待つ辞スル後払いに対応
・退職できなければ全額返金（公式サイト、2026年9月時点）
料金と支払う時期
退職代行辞スルの料金は、雇用形態に関わらず一律22,000円（税込）です。正社員でも契約社員でもアルバイトでも、申し込みページの特定商取引法に基づく表記では同じ金額です。
一方、辞スルの公式トップページ側の特定商取引法に基づく表記では、正社員・契約社員22,000円、アルバイト18,000円と書かれています。アルバイトの方は、申し込むときにどちらの料金になるかをLINEで確かめておきましょう。
支払い方法ごとの総額と、払う時期は次のとおりです。
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| 支払い方法 | 総額 | 払う時期 |
|---|---|---|
| クレジットカード／PayPay／Amazon Pay | 22,000円 | 申し込みの時点 |
| 銀行振込 | 22,000円＋振込手数料 | 申し込み後、代行を始める前まで |
| 辞スル後払い | 25,000円（手数料3,000円を含む） | 辞スルと決めた期日まで（基本的に次の給料日） |
このほか、会社へ書類や貸与品を送る送料がかかります。公式トップページの特定商取引法に基づく表記では、送料を500円〜5,560円としています。
22,000円を生活の単位に置きかえると、月給24万円で月20日働く方の約2日分の給料にあたります。時給1,100円のアルバイトなら、約20時間分です。
当サイトで紹介している主な退職代行と比べると、料金の位置は次のようになります。
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| サービス名 | 料金 | 運営元 | 後払い |
|---|---|---|---|
| 退職代行辞スル | 22,000円 | 民間企業 | あり（手数料3,000円） |
| 退職代行即ヤメ | 24,000円 | 民間企業 | あり（完全後払い・審査あり） |
| 退職代行ニコイチ | 27,000円 | 民間企業 | なし |
| 退職代行わたしNEXT | 21,800円＋組合費1,000円 | 労働組合 | あり（Paidyの翌月払いなど） |
| 男の退職代行 | 21,800円＋組合費1,000円 | 労働組合 | あり（Paidyの翌月払い） |
辞スルの22,000円は、民間企業の退職代行の中では低い価格帯です。後払いを選んだ場合の総額は25,000円で、完全後払いの即ヤメ（24,000円）との差は1,000円です。
労働組合が運営するわたしNEXTと男の退職代行は、正社員で組合費を含めて22,800円です。辞スルとの差は800円なので、交渉ができるかどうかも含めて比べるとよいでしょう。
覚えておきたいこと
銀行振込の振込手数料は、利用規約の第3条で本人の負担と定められています。送料と手数料を含めた総額は、22,000円より少し多めになります。
後払いの仕組みと条件
辞スル後払いは、辞スルが自社で行っている後払いです。支払いの期日は辞スルと相談して決め、特定商取引法に基づく表記では「基本的に次回給料日まで」とされています。
辞スル後払いは、手数料3,000円で利用できます（申し込みページの特定商取引法に基づく表記、2026年9月時点）。料金22,000円と合わせて、総額は25,000円です。
公式サイトでは、辞スル後払いを「審査なし」と案内しています。そのうえで、借金がある、次の給料が少ないなど、次の給料日までに払うのが難しいと判断した場合は断ることがあるとも書かれています。
- LINEで相談し、支払い方法で辞スル後払いを希望する
- 辞スルと支払いの期日を決める（基本的に次の給料日まで）
- 決めた日に辞スルが会社へ退職の連絡をする
- 期日までに、料金と手数料の合計25,000円を払う
最後の給料がいつ、いくら振り込まれるかは会社によって違います。期日を決めるときは、次の給料日と金額の見込みを辞スルに伝えておくと安心です。
支払いが遅れた場合
利用規約の第3条では、支払いが期限より遅れると、遅れた日数に応じて年14.6%の遅延損害金がかかると定めています。後払いを選ぶ方は、期日は無理なく払える日に設定しましょう。
公式トップページには、別の後払いサービスのミライバライも支払い方法として載っています。申し込みページの特定商取引法に基づく表記では後払いは辞スル後払いのみなので、どちらを使えるかは相談の段階で確かめておきましょう。
ほかの業者の後払いの仕組みや手数料は、次の記事でくわしく比べています。
評判・口コミ
公式サイトの利用者の声には、20代の男女を中心に、入社して間もない方や人間関係に悩んでいた方の体験が載っています。多いのは、LINEの返信の速さと、申し込みの翌日には会社に連絡してもらえたという声です。
良い声は返信の速さ
公式サイトの利用者の声で目立つ内容は次のとおりです。
- LINEで名前や雇用形態などの簡単な質問に答えるだけで申し込めた
- 夜や土日もLINEで返信があり、安心して準備できた
- 夜11時過ぎに申し込み、翌朝9時過ぎには会社へ連絡してもらえた
- LINEで伝えにくいことは電話でも相談でき、離職票や源泉徴収票のことも前もって伝えれば対応してもらえた
料金について「リーズナブルでした」と書く声もあります（公式サイトの利用者の声）。入社2か月で言い出しにくかった方や、人手不足で辞めづらい職場だった方の体験も載っており、自分から切り出しにくい状況で頼まれていることがうかがえます。
気になる声は交渉と追加費用
料金体系と利用規約からは、利用者が気になりやすい点も見えてきます。1つ目は、対応範囲が退職の意思を伝えるところまでで、有給や退職日の話し合いは含まないことです。
2つ目は、後払いの手数料3,000円と送料を、料金とは別に負担することです。3つ目は、夜中の相談はLINEで受け付け、電話で話すのは翌日以降の受付時間内になることです。
気になる点・注意点
利用規約と特定商取引法に基づく表記から確かめた注意点は、次の4つです（公式サイト、2026年9月時点）。申し込む前に知っておくと、思っていた内容とのずれを減らせます。
返金保証には対象外がある
利用規約の第4条では、退職できなかった場合は、辞スルと本人の合意によって料金を全額返すとしています。ただし、有期雇用契約や業務委託契約で働いている方は返金保証の対象外です。
有期雇用契約とは、「1年間」のように働く期間が決まっている契約のことです。このほか、次の場合も返金対象になりません。
- 会社へ退職届や必要な書類・物品を送らないとき
- 辞スルからの連絡に3日を超えて応答しないとき、公式LINEをブロックしたとき
- 本人や家族が退職を取りやめたとき、本人や家族が会社と直接接触したとき
- 必要な情報を辞スルに伝えていないとき
利用規約の第3条では、期間の定めがある方、業務委託契約の方、未成年の方、会社に借金がある方などは、事前にそのことを伝える必要があるとしています。この申告は返金保証の条件にもなるため、当てはまる方は相談の最初に伝えておきましょう。
予約後のキャンセルは有料
利用規約の第4条では、代行の日時が決まる前のキャンセルは、原則として料金がかからないとしています。日時が決まったあとのキャンセルには、次のキャンセル料がかかります。
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| キャンセルした時期 | キャンセル料 |
|---|---|
| 実施希望日の当日 | 代行費用の50% |
| 3日前〜1日前 | 代行費用の30% |
| 7日前〜4日前 | 代行費用の20% |
| それより前 | 代行費用の10% |
| 決済から3日以上予約を放置、LINEのブロックや着信拒否のまま予約時間を過ぎた場合 | 代行費用の100% |
22,000円の場合、当日のキャンセルなら11,000円です。1か月以内の予約の変更であればキャンセル料はかからないとされているので、迷ったときは取り消す前に日程の変更を相談しましょう。
送料と手数料は別にかかる
料金とは別に、会社へ書類や貸与品を送る送料がかかります。貸与品とは、制服や社員証、パソコンなど、会社から借りている物のことです。
公式トップページの特定商取引法に基づく表記では、送料を500円〜5,560円としています。銀行振込の手数料と、後払いを選んだときの手数料3,000円も本人の負担です。
連絡の決まりを守る
利用規約の第5条では、辞スルからの連絡に3日を超えて応答しないときや、公式LINEをブロックしたときは、サービスを終了できるとしています。料金を払ってから2週間以内に退職の連絡を実行しなかった場合も、終了の対象です。
電話の受付は平日9:00〜19:00、土日祝10:00〜18:00で、LINEは24時間受け付けています（申し込みページの特定商取引法に基づく表記）。会社への連絡が済むまでは、LINEの通知をこまめに確認しておきましょう。
覚えておきたいこと
利用規約の第2条では、退職届などの書類は本人が作成・提出する形と定めています。退職届は自分で書いて、辞スルの案内に沿って会社へ郵送します。
デメリットと、それを補う選択肢
退職代行辞スルを選ぶ前に知っておきたい点は次の3つで、それぞれに補う選択肢があります。
会社と交渉はできない
辞スルは民間企業の退職代行で、有給の日数や退職日、未払いの給料については、希望を会社に伝えるところまで対応します。公式サイトのよくある質問でも、有給を使ってから辞めたいという相談に応じています。
会社が認めないときに話し合いまで任せたい方は、会社と交渉できる退職代行が合っています。弁護士法人ガイアは、弁護士が有給や退職日の交渉まで代わりに行い、退職を伝えるだけなら25,300円です。
後払いは総額25,000円
辞スル後払いは手数料3,000円で利用でき、総額は25,000円です。借金がある、次の給料が少ないといった場合は、後払いを利用できないこともあります。
後払いで総額を比べるなら、会社への連絡のあとに24,000円を払う退職代行即ヤメや、決済会社Paidyの現金翌月払いに対応する退職代行Jobsも候補になります。
有期雇用は返金保証の対象外
利用規約では、有期雇用契約や業務委託契約の方は返金保証の対象外です。期間の決まった契約の途中で辞める場合、法律ではやむを得ない理由が必要とされています。
当事者が雇用の期間を定めた場合であっても、やむを得ない事由があるときは、各当事者は、直ちに契約の解除をすることができる。この場合において、その事由が当事者の一方の過失によって生じたものであるときは、相手方に対して損害賠償の責任を負う。
e-Gov 法令検索（民法）
契約期間の途中で辞めたい方や、会社から損害賠償を言われている方は、弁護士が運営する退職代行が合っています。弁護士法人ガイアは、退職を伝えるだけのプランが25,300円で、損害賠償を告げられたケースにも対応しています。
デメリットを踏まえると、退職代行辞スルが向く方と向かない方は次のとおりです。
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| おすすめな方 | おすすめしない方 |
|---|---|
| 料金を2万円台前半に抑えたい方 | 有給や退職日を会社と交渉してほしい方 |
| 次の給料日まで支払いを待ってほしい方 | 契約期間が決まっていて、その途中で辞めたい方 |
| 夜中や土日もLINEで相談したい方 | 会社から損害賠償を言われている方 |
| 期間の定めなく働く正社員・アルバイトの方 | 後払いを使い、手数料を含めた総額も抑えたい方 |
左側に2つ以上当てはまるなら、退職代行辞スルは候補に入れてよいでしょう。右側が多い方は、労働組合や弁護士の退職代行も比べてから決めると遠回りになりません。
依頼から退職までの流れ
公式サイトの案内をもとにすると、相談から退職までは次の5つのステップです。公式サイトでは、当日の朝の相談でも対応でき、最短30分で会社へ連絡するとしています。
ステップ1：LINEで無料相談
公式サイトからLINEの友だち追加をして、今の状況を相談します。相談だけなら料金はかからず、LINEで伝えにくいことは電話でも話せます。
ステップ2：申し込みと支払い
名前や雇用形態などの質問に答えて申し込み、支払い方法を選びます。辞スル後払いを選ぶ場合は、ここで支払いの期日を決めます。
- 契約期間の定めがあるか、雇用契約書で確かめた
- 有給の残日数を給与明細や勤怠システムで確かめた
- 制服・社員証・健康保険証など返す物をまとめた
- 会社から送ってほしい書類（離職票・源泉徴収票）を書き出した
ステップ3：辞スルが会社へ連絡
決めた日時に辞スルが会社へ連絡し、退職の意思と、出社しないことを伝えます。本人や家族に連絡しないよう会社に強く伝えるとしていますが、まれに連絡が来た場合も応じなくてよいと公式サイトに書かれています。
ステップ4：退職届と貸与品を郵送
会社からの返事は辞スルがLINEで伝えてくれます。本人は退職届を書き、貸与品とあわせて会社へ郵送します。
ステップ5：退職日と書類の受け取り
退職日を迎えたら退職の完了です。利用規約では、本人と合意すれば退職日のあとも、書類の送付について会社との連絡を取り次ぐことができるとしています。
ポイント
離職票や源泉徴収票は、失業保険の申請や次の職場での手続きに必要です。申し込みの段階で「郵送してほしい書類」を伝えておくと、あとから催促する手間を減らせます。
よくある質問
アルバイトも22,000円ですか？
申し込みページの特定商取引法に基づく表記では、雇用形態に関わらず一律22,000円です。公式トップページ側ではアルバイト18,000円とも書かれているため、申し込むときに金額をLINEで確かめておきましょう。
次の日から会社を休めますか？
公式サイトのよくある質問では、出社したくないことと退職の意思を辞スルから会社へ伝えるので、次の日から行かなくても大丈夫としています。ただし、期間を決めずに働いている方の場合、法律上は退職を申し入れてから2週間で雇用が終わるのが原則です。
その2週間は、有給休暇や欠勤で埋めて出社しない形にするのが一般的です。有給休暇とは、休んでも給料が支払われる休みのことです。
後払いに審査はありますか？
公式サイトでは辞スル後払いを「審査なし」と案内しています。一方で、借金がある、次の給料が少ないなど、次の給料日までに払うのが難しいと判断した場合は断ることがあるとしています。
社宅に住んでいても頼めますか？
公式サイトのよくある質問では、社宅に住んでいても退職は可能としています。退去日などを確かめるので、準備しておくよう案内されています。
引き継ぎはどうすればよいですか？
公式サイトでは、簡単な内容なら辞スルから会社に伝えるとしています。本人にしか分からない内容が多い場合は、資料にまとめておくと無難です。
まとめ｜料金を抑えたい方に向く
退職代行辞スルは、株式会社シーズが運営する民間企業の退職代行です。料金は雇用形態に関わらず一律22,000円（税込）で、手数料3,000円を足せば、基本的に次の給料日まで支払いを待つ辞スル後払いも選べます。
対応範囲は退職の意思を伝えるところまでで、有期雇用や業務委託の方は返金保証の対象外です。有給や退職日を話し合ってほしい方は労働組合、契約期間の途中で辞めたい方は弁護士の退職代行と比べてから決めるとよいでしょう。
期間の定めなく働いていて、料金を抑えてLINEで早く辞めたい方は、まず無料相談で料金と支払いの期日を確かめてみてください。
契約の形に合う業者を診断で探す
退職代行辞スルの料金や対応範囲を見て、もし合わないと感じたら、ご自身の条件に合う業者を無料診断で探せます。契約期間が決まっていて、その途中で辞めたい方は、辞スルの返金保証の対象外になるため、弁護士が運営する業者のほうが合う場合があります。
退職代行診断ナビの無料診断は、雇用形態・重視したい点・辞めたい時期の3つを選ぶだけで使えます。有給や退職日を会社と話し合ってほしい方は、「退職日や有給消化の交渉もしたい」を選ぶと、交渉できる業者だけがすぐに表示されます。
料金と対応範囲は2026年9月時点の公式サイト（申し込みページ・利用規約・特定商取引法に基づく表記・よくある質問）の記載にもとづきます。最新の内容は公式サイトでご確認ください。
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