男の退職代行の評判・口コミ｜男性専門の料金とデメリット3つ

公開日：2026年9月30日／最終更新日：2026年10月25日／料金はすべて税込・2026年9月時点の各社公開情報／本記事はアフィリエイト広告を利用しています

「男性専門の退職代行は実際どうなのか、料金と評判を知ってから決めたい」という方も多いですよね。

男の退職代行は、労働組合が運営する男性専門の退職代行です。正社員でも組合費込み22,800円で頼めて、Paidyの翌月後払いにも対応しているため、費用を抑えて今すぐ辞めたい男性に向いています。

この記事では、料金と追加でかかるお金、公式サイトの利用者の声の傾向、利用規約で確かめた注意点とデメリット3つを、公式サイトの記載をもとに説明します（他社と比べたい方は退職代行おすすめ比較11選もあわせてご覧ください）。

男の退職代行の料金や受付の状況は、公式サイトで確かめられます。

公式サイトで詳細を見る

まず、男の退職代行の要点は次のとおりです。

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基本情報

男の退職代行は、合同労働組合「退職代行toNEXTユニオン」が行う、男性専門の退職代行サービスです。労働組合は働く人が集まって会社と話し合うための団体で、会社と話し合う権利が法律で認められています。

公式サイトでは、創業20年・6万件以上の実績と、日本退職代行協会の「特級認定」の取得を掲げています（公式サイト、2026年9月時点）。日本退職代行協会は、退職代行の事業者を審査して認定する団体です。

公式サイトによると、男の退職代行は弁護士の指導を受けながら業務を行っています。退職代行を行うのは組合で、会社への連絡も組合の担当者が行います。

男の退職代行のスペックは次のとおりです。

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料金は働き方と社会保険の加入の有無で2つに分かれ、どちらも組合費1,000円を別に納めます。後払いと全額返金保証の両方がそろっている点が、男の退職代行の特徴です。

料金と支払い時期

男の退職代行の総額は、社会保険に入っていないアルバイト・パートの方が19,800円、それ以外の方が22,800円です。どちらも表示料金に組合費1,000円を足した金額で、相談の回数によって追加料金が発生することはありません。

組合費は、労働組合に入る人が払う会費です。男の退職代行では、依頼した人が組合に加入し、組合が会社に退職を伝える形をとります。

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社会保険に入っているアルバイトの方は、22,800円の区分になります。月給24万円の方なら日給はおよそ1万1千円なので、22,800円は約2日分の給与にあたります。

支払いは、銀行振込やクレジットカードで申し込み時に払うのが基本です。特定商取引法に基づく表記では、支払いを確認してから24時間以内にサービスを始めるとしています（公式サイト、2026年9月時点）。

特定商取引法に基づく表記は、料金や支払い、キャンセル条件を事業者が載せるページです。手持ちが少ない方は、次の2つの後払いから選べます。

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Paidyは、代金を翌月にまとめて払える後払いのサービスです。公式サイトでは、Paidyの後払いを希望する方はLINE・フォーム・メールで問い合わせると案内を受けられるとしています。

コンビニ後払いは手数料3,200円で利用でき、正社員の方の総額は26,000円です。コンビニ後払いには支払いの審査があり、結果によっては別の支払い方法を使うことになります（公式サイトの特定商取引法に基づく表記、2026年9月時点）。

正社員の方の総額22,800円は、他社と比べても低い水準です。例えば、交渉まで頼む場合の退職代行Jobsは29,000円、退職を伝えるプランの弁護士法人ガイアは25,300円です。

料金を最優先に選びたい方は、安い順に比べた記事も参考にしてみてください。

【安い順】退職代行の料金相場と比較10選｜1万円台・追加費用なしで頼める業者料金・支払い2026.09.15

公式サイトで詳細を見る

男性専門の窓口と姉妹サービス

男の退職代行は、男性の退職だけを受け付けるサービスです。公式サイトのよくある質問では、女性の方には同じ運営の女性向けサービス「わたしNEXT」へ相談するよう案内しています。

退職代行わたしNEXTと男の退職代行は、どちらも退職代行toNEXTユニオンが行っていて、料金と利用規約の内容もほぼ同じです。同じ組合が、男性と女性で窓口を分けていると考えると分かりやすいでしょう。

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男性専門の窓口の利点は、「男なら自分で言え」と言われそうで頼みにくい方でも、相談しやすい点です。公式サイトの利用者の声には、配送ドライバー、工場、運送業、公務員など、男性が多い職場からの依頼が多く載っています。

公式サイトの比較表では、早ければ数分以内、遅くても数時間以内に対応するとしています。夜中に「明日から行きたくない」と思ったときでも、LINEで相談を送っておけます。

男性向けの他の退職代行もあわせて比べたい方は、次の記事も参考にしてみてください。

評判・口コミ

男の退職代行の公式サイトには、利用者の声として、相談の内容と組合の対応、利用後のアンケートの回答が載っています。良い声と気になる声の両方を知っておくと、依頼したあとの食い違いを減らせます。

良い口コミで多い声

公式サイトの利用者の声で多いのは、「対応が丁寧で安心できた」「依頼した当日に辞められた」「料金が他社より安かった」の3つです。後払いができることを、選んだ理由に挙げる方もいます。

• 初めての利用で不安だったが、流れや報告を丁寧に説明してもらえた（公式サイトの利用者の声、運送業・37歳）
• 入社1か月で試用期間中でも、依頼した当日に辞められた（公式サイトの利用者の声、食品製造・20歳）
• 他社と比べて料金が安く、依頼してからの対応も早かった（公式サイトの利用者の声、工場勤務・20歳）
• 後払いを使えたので依頼しやすく、転職サポートで次の職場も紹介してもらえた（公式サイトの利用者の声、運送業・37歳）

運送業の37歳の男性は、アンケートで「初めてのご利用でしたが、丁寧に対応頂きひとまずホッとしました」と答えています（公式サイトの利用者の声）。

公式サイトでは、2025年2月1日までの利用者約6,700名へのアンケートで、「大変満足」と答えた方が98.3%だったとしています。

気になる声で多いこと

料金の仕組みや規約には、申し込む前に知っておきたい点もあります。次の4つは、どれも公式サイトに書かれている内容です。

• 表示料金とは別に組合費1,000円を納め、コンビニ後払いを選ぶ場合は手数料3,200円がかかる
• 利用規約では、申し込み後の本人への電話対応はサービスの範囲外とされ、やり取りはLINEやメールが中心になる
• 会社には本人へ連絡しないよう伝えるが強制力はなく、まれに会社から連絡が入ることがある（公式サイトのよくある質問）
• 有給休暇を使えるかどうかは、最終的に会社の就業規則や判断による（公式サイトのよくある質問）

有給について、公式サイトは「ほとんどのケースで有給消化しての退職に成功」としつつ、会社側の判断によると書いています。有給を使い切って辞めたい方は、相談の段階で希望の日数を伝えておくと安心です。

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気になる点・注意点

公式サイトの利用規約と特定商取引法に基づく表記を読むと、申し込む前に知っておきたい点が4つあります（公式サイト、2026年9月時点）。利用規約は、サービスを使うときの約束ごとを書いた文書です。

条件の交渉は規約の範囲外

男の退職代行の利用規約では、サービスの範囲を「退職する旨の連絡の取次ぎ」とし、「就業および退職に関わる条件等の交渉」は含まないと定めています。退職届の作成と提出も範囲外なので、退職届は自分で用意します。

公式サイトには、退職届を自動で作れるアプリが用意されています。有給消化の希望は会社に伝えてもらえるため、会社と条件を詰める交渉まで必要ない方に合います。

返金保証には対象外の条件がある

男の退職代行の全額返金保証は、退職できなかった場合に「当社の判断により」適用されるものです。利用規約では、次のような場合は対象外と定めています。

• 退職届など、退職に必要な書類や物品を会社に出さなかったとき
• 組合から連絡しても、3日（72時間）以上連絡がとれなかったとき
• 自分の判断で退職をやめたり、途中で利用をやめたりしたとき
• 業務委託や請負など、雇用契約ではない働き方だったとき
• 退職できなかった原因が組合側の責任ではないと判断されたとき

業務委託の方も21,800円の区分で依頼でき、返金保証の対象外になります。依頼したあとは、組合からの連絡に3日以内に返事をすると安心です。

利用規約では、組合からの連絡に7日を超えて返事がない場合、サービスの利用を終えることがあるとも定めています。LINEの通知を切っている方は、依頼している間だけでも通知を入れておくと安心です。

キャンセル料は実施日が近いほど高い

男の退職代行は申し込み後もキャンセルできますが、返金されるのは会社へ連絡する前に限られます。銀行振込以外で払った場合は、システム上決済を取り消せないため、キャンセルしても返金はありません。

利用規約のキャンセル料は、会社への連絡を希望した日までの日数で次のように変わります。

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実施希望日を「未定」や「下旬ごろ」とあいまいにした場合も、全額がキャンセル料になる区分が当てはまります。辞めるかどうか迷っている段階では申し込まず、無料相談だけにしておくのが無難です。

ナイトワークは受け付けていない

公式サイトでは、キャバクラなどのナイトワークの退職代行は受け付けていないとしています。利用規約では、申し込み後にナイトワークだと分かった場合はキャンセル扱いとなり、返金もされないと定めています。

デメリットと、それを補う選択肢

ここまでの内容から、男の退職代行のデメリットは次の3つです。

会社と揉めたときの対応に限りがある

男の退職代行は労働組合の運営ですが、利用規約では条件の交渉をサービスの範囲外としています。会社から損害賠償をほのめかされている方や、未払いの残業代を請求したい方は、弁護士の業者のほうが合います。

例えば、弁護士法人ガイアは、弁護士が代理人として有給や退職日の交渉、未払い残業代の請求まで対応し、退職を伝えるプランは25,300円です。支払いは銀行振込の前払いで、交渉が必要な方は比べてみるとよいでしょう。

弁護士の退職代行おすすめ6選｜費用相場と安い事務所・後払い・損害賠償への対応運営元で選ぶ2026.09.15

支払いが先で、返金条件が厳しい

男の退職代行は、基本的に支払いを確認してからサービスを始めます。会社への連絡後は返金されず、返金保証にも対象外の条件があるため、「辞められたら払いたい」という方は完全後払いの業者も比べてみるとよいでしょう。

例えば、退職代行即ヤメは完全後払いで、退職できなかった場合は支払いが不要です（依頼日から1週間以内に支払い・審査あり）。対応範囲は退職の意思を伝えるところまでで、会社との交渉が必要ない方に合います。

退職後のフォローは2週間まで

男の退職代行の利用規約では、会社へ退職の連絡をしてから2週間のサポート期間が過ぎると、サービスの利用を終えることがあると定めています。離職票が届くのが遅い会社や、退職後も連絡が入りそうな会社だと、期間を短く感じるかもしれません。

例えば、退職代行ニコイチは、退職後2か月まで会社とのやり取りを代わりに受ける体制で、料金は27,000円です。民間企業の運営で、退職後の書類のやり取りまで任せたい方は候補に入れてみてください。

デメリットを踏まえて、男の退職代行が向く方と向かない方は次のとおりです。

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左側に2つ以上当てはまるなら、男の退職代行は候補に入れてよいでしょう。右側が多い方は、先に他社の比較を見ておくと遠回りになりません。

依頼から退職までの流れ

男の退職代行の公式サイトでは、面談は不要で、相談から退職完了までスマホ1つで手続きできるとしています。流れは次の5つのステップです。

ステップ1：無料で相談する

男の退職代行は、LINE・メールフォーム・電話で24時間365日相談を受け付けています。フォームでは、名前、電話番号、メールアドレス、退職の希望日、雇用形態、契約期間の有無を伝えます。

契約期間の有無は、働く期間が決まった契約かどうかを伝える項目です。「今日中に会社へ連絡してほしい」「有給を使って辞めたい」といった希望は、この段階で伝えておきましょう。

ステップ2：申し込みと支払い

料金の区分を選んで申し込み、銀行振込やクレジットカードなどで支払います。後払いを希望する方は、LINEかフォームで問い合わせて案内を受けます。

特定商取引法に基づく表記では、支払いを確認してから24時間以内にサービスを始め、希望があればその日時に合わせるとしています。会社に連絡してほしい日時が決まっている方は、申し込みのときに伝えておきましょう。

ステップ3：ヒアリングと準備

会社名、連絡してほしい相手、退職の希望日、有給の残り、借りている物などを担当者に伝えます。ここで伝えた内容が、会社への連絡に使われます。

• 有給の残りの日数を確認した
• 退職の希望日を決めた
• 会社から借りている物（制服・保険証・社員証など）をまとめた
• 会社から届けてほしい書類（離職票など）を把握した

ステップ4：組合が会社へ連絡

組合が会社に連絡し、退職の意思と、本人や家族に連絡しないでほしいことを伝えます。公式サイトによると、最短で依頼した当日に連絡でき、その日から出社しない形もとれます。

ステップ5：退職届と借りた物を郵送

退職届は自分で用意し、会社に郵送します。制服や保険証などの借りている物は、最後の出社日に置いてくるか、自分で会社に郵送します。

離職票や雇用保険被保険者証は、退職後に本人あてに郵送するよう組合が会社に伝えます。離職票は、失業保険の手続きに使う書類です。

公式サイトで詳細を見る

よくある質問

女性でも依頼できますか？

男の退職代行は男性専門のため、女性は依頼できません。女性の方は、同じ運営の退職代行わたしNEXTが窓口です。

組合費は別にかかりますか？

公式サイトの料金表では、どちらの区分にも「組合費別途¥1000」と書かれています。依頼すると組合に加入する形になるので、総額は19,800円か22,800円と考えておきましょう。

会社から本人に連絡が来ませんか？

男の退職代行は、会社に本人へ直接連絡しないよう伝えます。ただし強制力はないため、まれに会社から連絡が入ることがあると公式サイトに書かれています。

連絡が入っても自分で対応せず、担当者に知らせて対応を相談しましょう。

会社から訴えられませんか？

公式サイトのよくある質問では、そうしたケースはこれまで一度もないとしています。ただし男の退職代行は弁護士ではないため、実際に損害賠償を求められたときは弁護士への相談が必要です。

働いた分の給料はもらえますか？

働いた分の給料は労働の対価なので、退職代行を使っても受け取れます。公式サイトでは、支払われないときはいつでも相談できるとしています。

まとめ｜安さと後払いを重視する男性に向く

男の退職代行は、退職代行toNEXTユニオンが行う男性専門の退職代行です。総額は組合費込みで19,800円か22,800円で、Paidy翌月後払いとコンビニ後払いにも対応しています。

利用規約では、条件の交渉はサービスの範囲外で、返金は会社への連絡前まで、サポート期間は連絡から2週間と定めています。会社ともめそうなら弁護士法人ガイア、辞められてから払いたいなら退職代行即ヤメも比べてみるとよいでしょう。

最新の料金と後払いの案内は男の退職代行の公式サイトで確認したうえで、無料相談から始めてみてください。

条件に合う退職代行を診断で探す

男の退職代行の料金や対応範囲を見て、もし合わないと感じたら、ご自身の条件に合う業者を無料診断で探せます。たとえば、有給の消化を会社と交渉してほしい方や、損害賠償を言われる心配がある方は、ほかの業者のほうが合う場合があります。

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料金と対応範囲は2026年9月時点の公式サイトの記載にもとづきます。最新の内容は公式サイトでご確認ください。

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